En este maravilloso momento de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, Glory Group celebró una fiesta de té el 30 de diciembre de 2024 para celebrar la llegada del nuevo año. Este evento no solo brindó una oportunidad para que todos los empleados se reunieran, sino también un momento importante para reflexionar sobre los logros y desafíos del año pasado. Los participantes compartieron sus experiencias y puntos de vista, esperaron con interés el plan de desarrollo para el nuevo año, mejoraron aún más la cohesión y la moral del equipo y sentaron una base sólida para el trabajo en 2025.
Al comienzo de la reunión, el Sr. Zeng Daye, presidente del Grupo Guangrong, resumió brevemente el funcionamiento general del grupo en 2024. Dijo que 2024 es un año crítico para el desarrollo del Grupo Guangrong, lleno de desafíos y oportunidades. Frente a la feroz competencia del mercado, el grupo ha superado con éxito numerosas dificultades mediante la innovación continua de estrategias y ha logrado una serie de resultados interesantes. El presidente Zeng enfatizó particularmente el papel indispensable de la cohesión del equipo y la ejecución eficiente en el éxito del grupo, y aprovechó esta oportunidad para expresar su más sincero agradecimiento a cada empleado dedicado y trabajador.
El Sr. Wu Bo, ingeniero jefe de la compañía, brindó una descripción general de la situación de producción en 2024, afirmó y agradeció sinceramente al equipo por sus principales logros, y alentó al equipo a centrarse en seguir mejorando la eficiencia de la producción y la calidad del producto, optimizando y actualizando. equipos y procesos de producción, y lograr objetivos de beneficios más significativos en el nuevo año.
El Sr. Cheng Zhaoze, director de operaciones y finanzas del grupo, enfatizó que el crecimiento constante del desempeño de ventas de Glory Group en 2024 se debió a los esfuerzos conjuntos de todos los empleados y la colaboración perfecta entre departamentos. Destacó que en el futuro, es necesario profundizar continuamente la comunicación y la colaboración entre departamentos, garantizar que los planes de producción estén estrechamente alineados con la demanda del mercado, mejorar continuamente la eficiencia de la producción y optimizar aún más la capacidad de respuesta del mercado.
Deng Kaixiong, director ejecutivo del grupo, señaló que en 2024, la eficiencia operativa general de la empresa se ha mejorado mediante medidas como la optimización de los procesos de gestión interna y el fortalecimiento de la formación de los empleados. En el futuro, la empresa seguirá intensificando sus esfuerzos para atraer y formar talentos, crear un ambiente de trabajo positivo y estimular la creatividad y el entusiasmo de los empleados. El Sr. Deng también mencionó que la cultura corporativa es el alma del desarrollo de una empresa, y el Grupo Guangrong continuará fortaleciendo la construcción de la cultura corporativa y mejorando el sentido de pertenencia y cohesión de los empleados.
El Sr. Wei Gang, director de ventas de Guangrong Group, realizó una revisión en profundidad del mercado en 2024 y, combinado con valiosos comentarios, aclaró las prioridades de trabajo futuras: consolidar la base de la calidad del producto, acelerar el ritmo de la innovación tecnológica, profundizar Estrategias de promoción del mercado y seguir ganando la confianza y el reconocimiento de los clientes.
Li Yong, director del taller de mecanizado, habló sobre el trabajo en 2024. Señaló que durante el año pasado, el taller ha logrado grandes avances en eficiencia de producción, calidad del producto y colaboración en equipo. Enfatizó la necesidad de continuar aumentando la capacitación técnica y la mejora de habilidades, mejorar las capacidades del equipo y crear nuevos máximos de producción.
Liu Bo, director del taller de moldeo por inyección, señaló que aunque se han logrado algunos avances en la eficiencia de la producción y la calidad del producto en 2024, todavía quedan algunos desafíos. El director enfatizó que en el nuevo año, el taller de moldeo por inyección continuará trabajando arduamente para optimizar los procesos de producción y mejorar la calidad del producto, y esforzarse por lograr mayores avances y desarrollo en el nuevo año.
La Fiesta del Té de Año Nuevo 2025 concluyó con éxito en medio de risas y alegría. Esta no fue sólo una cálida reunión para despedirse de lo viejo y dar paso a lo nuevo, sino también una expectativa para el futuro. Los participantes expresaron unánimemente que trabajarían juntos para esforzarse por la realización del gran proyecto del Grupo Guangrong. ¡De cara al 2025, Guangrong Group enfrentará nuevos desafíos a un ritmo más constante y creará conjuntamente un nuevo y brillante capítulo!
Hora de publicación: 02-ene-2025
